【浙江省人民医院】发布，招聘医师岗-浙江省人民医院、医师岗（博士）-浙江省人民医院

招聘公告：浙江省人民医院2025年公开招聘255名人员公告
职位数量：12
招聘人数：若干
截止日期：2024-12-29
工作地点：杭州

职位名称：医师岗-浙江省人民医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：浙江杭州
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-29
其他要求：本批次招聘需求为：108个岗位255人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。
学历要求：硕士研究生
岗位职责：
岗位职责： 1. 根据患者病情，负责接诊和为患者提供诊断、治疗及预防建议，确保医疗服务质量； 2. 依据临床表现和检查结果，精准诊断各种常见疾病和疑难病例，制定有效的治疗方案； 3. 参与门诊、急诊值班工作，及时处理突发情况和紧急病患，确保患者安全； 4. 定期进行患者随访，关注其康复进展，调整治疗计划并提供必要的支持； 5. 积极参与医疗团队的合作与沟通，配合其他科室完成综合性会诊及联合治疗； 6. 坚持医疗规范，严格执行医院的各项规章制度，确保医疗操作的规范化和标准化； 7. 不定期参加院内外的医学教育和培训，提升自身专业水平，掌握最新医疗技术； 8. 指导和培训医学院实习生及新入职医生，提高他们的临床技能； 9. 记录并整理患者病历，确保医疗档案的完整性和准确性； 10. 参与医院组织的医学科研活动，推动临床医学的研究进展，为医学学科的发展做出贡献。 任职要求：
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；
7.具备岗位所需要的其他条件。
为方便资格审查工作，招聘计划表中年龄条件“35周岁及以下”专指1990年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。具有副高及以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录由本单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以本单位审核意见为准。学制为临床医学八年制及“4+4”医学试验班的博士研究生不受招聘岗位专业要求限制。
招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。科研能力突出、有海外学习工作经历者、校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据本单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据本单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员考录体检办法执行。

职位名称：医师岗（博士）-浙江省人民医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：浙江杭州
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-29
其他要求：本批次招聘需求为：108个岗位255人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。
学历要求：博士研究生
岗位职责：
1. 负责门诊及住院患者的诊断、治疗和管理，确保医疗质量的高水准。 2. 根据临床医学专业的要求，运用现代医疗技术手段，对常见病、多发病、疑难病进行诊治。 3. 参与医院临床研究项目，推动临床技术创新，提升医院科研水平。 4. 对患者进行健康教育和咨询服务，提高患者的健康意识和自我保健能力。 5. 制定并实施个性化治疗方案，确保患者得到全面、系统的医疗服务。 6. 参与科室日常工作，包括病历书写、术前准备、术后管理等，保障医疗工作有序进行。 7. 指导、培训并带教住院医师及实习生，提升他们的临床技能水平。 8. 根据医院的诊疗规范及操作规程，严格执行医疗文书书写规范及处理程序。 9. 进行全程患者随访工作，有效掌握患者术后恢复情况，以便及时调整治疗方案。 10. 参与医院和科室的各类学术会议和继续教育活动，不断提高自身业务水平和医学技能。 任职要求：
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；
7.具备岗位所需要的其他条件。
为方便资格审查工作，招聘计划表中年龄条件“35周岁及以下”专指1990年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。具有副高及以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录由本单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以本单位审核意见为准。学制为临床医学八年制及“4+4”医学试验班的博士研究生不受招聘岗位专业要求限制。
招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。科研能力突出、有海外学习工作经历者、校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据本单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据本单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员考录体检办法执行。
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