首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳务合同到期后没续签仍继续工作会怎样

劳务合同到期后没续签仍继续工作会怎样

时间:2025-05-13 11:03

一、劳务合同到期后没续签仍继续工作会怎样

根据相关法律规定,劳务合同到期后没续签但继续工作,视为双方同意以原条件继续履行劳务合同。

在此期间,双方的权利义务与原合同基本一致。然而,这样也存在一定风险。比如,若用人单位此时想要解除劳务关系,需依法提前通知劳动者,并按照工作年限支付经济补偿。同时,劳动者也可能因某些原因想要离职,同样应遵循相应程序。

为避免潜在纠纷,建议双方及时续签劳务合同。若不续签,用人单位应在合理时间内安排劳动者离职或明确双方新的权利义务关系,以保障双方合法权益,减少不必要的法律风险。

二、劳务合同到期没续签继续工作受工伤如何赔偿

根据法律规定,劳务合同到期未续签但继续工作,双方形成事实劳动关系。在此期间受工伤,赔偿责任如下:

首先,需认定工伤。由用人单位在事故伤害发生之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

认定为工伤后,享受相应待遇。包括医疗费用、停工留薪期工资福利、伤残津贴等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,所有工伤保险待遇项目由单位支付。

赔偿金额依工伤等级确定。以劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级为准,按《工伤保险条例》规定的标准计算赔偿数额。比如十级伤残,一次性伤残补助金为7个月的本人工资等。

三、劳务合同到期后多久结算工资

1.劳务合同不归劳动合同法管,工资啥时候结算,主要看劳务合同咋约定。要是合同写明了,就按约定时间来。

2.要是没约定,按民事法律公平、等价有偿原则,劳务干完,接受方就得赶紧结算。劳务合同到期、关系结束时,单位得当场或在合理时间结算,一般别超一个月。

3.单位不按时结算工资,那就违约了。提供劳务的人能按合同追究责任,也能通过协商、调解、打官司等要回工资,还能主张赔偿损失。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动合同纠纷时效多久

下一篇:哪些属于不用签订劳动合同的雇佣关系

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院儿童医学中心小儿内科医师招聘启事西安市未央区辛家庙社区卫生服务中心招聘公告龙游县2025年公开招聘卫生专业技术人员公告甘肃宁县湘乐中心卫生院招聘公告武义县第一人民医院人员招聘公告佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心) 2025年招聘公告(第七批)上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)牙体牙髓医师招聘启事2025年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第二批 120急救医师公告(二次)昆明市第二人民医院2025年上半年公开招聘编外人员公告河南惠济区迎宾路社区卫生服务中心招聘公告莲花县医疗健康总院公开招聘华中科技大学同济医学院附属协和医院重症医学科尚游教授团队2025年专职研究人员招聘启事中国中医科学院眼科医院2025年公开招聘应届高校毕业生公告(第二批)北京市大兴区人民医院2025年临时辅助用工公开招聘公告寿光市羊口中心卫生院公开招聘工作人员公告广西融安县长安镇卫生院2025年乡村医生招聘公告四川口腔医院招聘公告上海中医药大学附属曙光医院2025年度招录计划(第四批)常德市第一人民医院2025年公开招聘博士研究生公告2025年肇源县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告 瑞安市陶山镇卫生院招聘卫计人员若干名自贡市沿滩区人力资源和社会保障局 自贡市沿滩区卫生健康局 关于2025年卫生系统事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告寿光市稻田中心卫生院公开招聘工作人员公告成都市双流区中医医院2025年上半年第一批编外人员招聘公告平阳县萧江镇中心卫生院关于向社会公开招聘编外工作人员的公告成都市妇女儿童中心医院2025年高层次人才招聘公告关岭自治县坡贡镇卫生院2025年公开招聘编外专业技术人员公告首都医科大学附属北京地坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年贺州市八步区基层医疗卫生事业单位招聘编外人员公告(第一期)珠海市香洲区第二人民医院2025年度第三批次合同制人员招聘
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》